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Festangestellte Jobbesetzung

Wir finden die besten Kandidaten für festangestellte Tätigkeiten – zielgerichtet und passend.

Der Talentmarkt in hochspezialisierten Fachbereichen wird immer enger. MedTech-Unternehmen müssen sich dieser Situation mit völlig neuen Methoden stellen. Konnten in der Vergangenheit Positionen noch durch aktive Bewerbermärkte bedient werden, so gelingt dies heute kaum noch. Die regionale Bindung von Kandidaten wird immer enger. Gleichzeitig steigen nach der Coronapandemie die Forderungen nach Flexibilität und Selbstbestimmung zunehmend an. Der Wettbewerb um die wenig verfügbaren Kandidaten wird immer härter. Zeit, sich in diesem Bereich neu zu erfinden, neue Wege zu suchen und enger an der eigenen Marke und Unternehmensidentität zu arbeiten. Wir bieten Ihnen hier eine Partnerschaft auf Augenhöhe. In spezialisierten Besetzungsprojekten aktivieren wir Ihnen den Passivmarkt an Kandidaten. Und helfen Ihnen, sich als Unternehmen optimal zu positionieren. Wir begleiten mit vielfältigen Instrumenten die Kandidatenidentifikation und -ansprache. Und führen die Selektion in enger Abstimmung mit Ihnen durch.

Unser Leistungsversprechen

  • Intensive Aufnahme der Anforderungen an Position und Kompetenzen
  • Themenfokus: Clinical, Regulatory, Production, R&D und Quality
  • Analyse des Kandidatenumfeldes und Marktpotenzials
  • Entwicklung eines „Plan-to-Placement“ mit genauen Zielen und Zeitplanungen
  • Definition des Zielpersonenmarkts mit 40-60 Ansprachezielen
  • Ansprache und Aktivierung der Kandidaten
  • Kandidatenselektion und Präsentation
  • Begleitung der Gespräche bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Optionale Ergänzung der Kandidatenauswahl durch unterschiedliche diagnostische Testverfahren

Ihr Vorteil

  • Exklusiv definierter Suchprozess mit klarem Vorgehensmodell
  • Projektspezifisches Preismodell
  • Komplette Transparenz in der Ansprache der Zielpersonen
  • Marktspiegel zu Feedbacks aus dem Kandidatenprozess
  • Zusatzinformationen aus dem Wettbewerbs- und Marktumfeld
  • Intensive Begleitung der Kandidatenselektion und -bindung
  • Auf Wunsch Verzahnung mit freiberuflicher Projektbesetzung